Plan de Trabajo del Presidente

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PLAN DE TRABAJO DE PRESIDENCIA ALAD 2016-2019

 

Noviembre 6, 2016

DR. JOSÉ AGUSTIN MESA PÉREZ

I. PREMISAS

  • La diabetes mellitus se ha convertido en un grave problema de salud pública que limita la expectativa de vida y el desarrollo en América Latina
  • ALAD es una asociación de miembros cuyo capital principal son sus asociados
  • ALAD desarrolla acciones en escenarios geográficos, sociales, económicos y políticos diversos
  • ALAD con 46 años de vida, ha demostrado en esta diversidad, la fortaleza y el valor de la unidad latinoamerica
  • ALAD podrá enfrentar los retos si mantiene la unidad, disciplina, constancia, renovación, proyección social y ética tanto en el trabajo como en las relaciones entre sus miembros.

II. RETOS A ENFRENTAR

  • Consolidar a la ALAD como líder en la academia, docencia e investigación en el área de diabetes en latinoamerica
  • Impulsar la generación de guías, consensos, criterios de posición desde una perspectiva latinoamericana
  • Promover la firma de convenios y acuerdos de colaboración con asociaciones, universidades y otras instituciones afines
  • Procurar ser referentes en las políticas públicas de los paises que integran la región
  • Impulsar el trabajo de las delegaciones para que se conviertan en referentes en la lucha contra la diabetes
  • Evaluar la funcionalidad de los grupos de trabajo donde salvo excepciones, hay insuficiente producción académica, docente y de investigación, distanciándose de los fines para los que fueron concebidos
  • Fortalecer la vida interna de la asociación mediante el  incremento sostenido del número de miembros y el uso de las redes sociales
  • Regular las relaciones de trabajo entre los miembros con un sentido de ética, honor y respeto
  • Reformar el sistema electoral  procurando una mayor participación de sus miembros en el proceso
  • Actualizar el marco normativo de ALAD atendiendo a las necesidades actuales para un mejor funcionamiento

III. EJES DEL PLAN DE TRABAJO

  • Marco normativo actualizado y unificado
  • Guías, consensos y educación médica continua de alto impacto
  • Convenios de colaboración con sociedades, universidades y asociaciones afines
  • Replanteamiento de la operatividad de los grupos de trabajo
  • Incrementar e incentivar el trabajo de las delegaciones
  • Mayor uso de tecnologías de la información y revista ALAD
  • Procurar la ética entre los miembros de ALAD

IV. ACCIONES DEL PLAN DE TRABAJO

  • Desarrollar una reunión gerencial con el nuevo comité ejecutivo, delegados y sub-delegados electos sobre aspectos normativos y de objetivos del plan de trabajo para el trienio 2016-2019.
  • Elaborar con los delegados un programa de trabajo a evaluar anualmente que incluya sus propuestas así como los lineamientos del comité ejecutivo, que será expuesto en el sitio web de ALAD
  • Comprometer a las delegaciones a una actualización de las cuotas de antiguos miembros del padrón 2013 así como incrementar los nuevos miembros sobre ese padrón
  • Iniciar el proceso de elaboración de las guías ALAD 2017 bajo criterios de medicina basada en evidencias
  • Actualizar los estatutos y reglamentos de la asociación atendiendo las nuevas necesidades; normar aspectos no contemplados como: proceso de entrega-recepción entre la administración saliente y entrante, y ética y honor entre los asociados
  • Replantear la operatividad de los grupos de trabajo de ALAD hasta que se analice su funcionalidad, estructura y alcance en sus facultades
  • Declarar como patrimonio intelectual de la asociación todo documento de posición, guías, consensos y cualquier material que se desprenda de la actividad investigativa, académica y docente de ALAD, de sus grupos y  comisiones
  • Promover el número de convenios y acuerdos con asociaciones afines,  universidades y entidades académicas o de investigación que permitan el posicionamiento de la asociación como líder  en la región
  • Continuar trabajando en programas de educación continua y capacitación dirigidos a médicos y publico en general para disminuir el impacto de la dm sobre la sociedad
  • Mantener e impulsar la indexación de la revista ALAD
  • Comprometer a nuestros coordinaciones regionales en desarrollar actividades de alto impacto en la docencia e información académica de nuestra membresía
  • Convocar a un proyecto que surja desde la membresía para automatizar la base de datos de las delegaciones
  • Buscar alternativas para incrementar el numero de votantes durante el proceso de elecciones de la asociación

V. ACUERDOS APROBADOS

  • Aprobado el plan de trabajo en todas sus fases y contenidos

OTRAS PROPUESTAS APROBADAS POR LA ASAMBLEA

  • Coordinación comisión de ética:  Dr. José b. Peñaloza jarrin
  • Coordinación de metodología de la investigación:  Dr. Roberto González
  • Coordinación de reforma reglamento electoral:  Dr. Clemente Orellana Sáenz
  • Coordinación comisión académica:  Dr. Juan Rosas Guzmán
  • Coordinación de reforma estatutos:  Dr. José Agustín Mesa Pérez
  • Coordinaciones regionales

– Región norte: Dr. Antonio González Chávez

– Región andina: Dra. Omidres Pérez de Carvelli

– Región sur: Dr. Enzo Pereyra

– Representante Centroamérica:  Dr. Rolando Caballero Arauz